بررسی تخصصی

پت گلسینگر، مدیرعامل اینتل در بحبوحه سقوط شرکت بازنشسته شد

پت گلسینگر، مدیرعامل اینتل، پس از یک دوره کاری چالش برانگیز که با مبارزات این شرکت برای رقابت با اپل و دیگر تراشه‌سازان بزرگ مشخص شده بود، بازنشسته شد.

پت گلسینگر، مدیرعامل اینتل در بحبوحه سقوط شرکت بازنشسته شد
اینتل امروز اعلام کرد که گلسینگر که از اوایل سال 2021 به عنوان مدیر عامل این شرکت فعالیت می کرد، در تاریخ 1 دسامبر 2024 رسما از سمت خود کناره گیری کرد و یک کار حرفه ای بیش از 40 سال در این شرکت به پایان رساند. رهبری گلسینگر با آرزوهای جسورانه، به ویژه در پرداختن به نفوذ روزافزون سیلیکون اپل آغاز شد. زمانی که اپل در سال 2020 اعلام کرد که سری مک های خود را از پردازنده های اینتل به تراشه های طراحی شده سفارشی خود تغییر می دهد، اینتل با چالش مهمی روبرو شد که با M1 شروع شد، که عملکرد بهتری نسبت به پیشنهادات اینتل دارد. این تصمیم نشان دهنده یک تغییر اساسی در صنعت و ضربه بزرگی به تسلط اینتل بود.

گلسینگر در سال 2021 مجدداً به اینتل پیوست و جایگزین باب سوان، مدیرعامل وقت اینتل شد، در لحظه ای حساس برای این شرکت. دوران تصدی او با بیانیه ای قابل توجه در یک نشست همه جانبه آغاز شد، جایی که او اپل را به عنوان یک “شرکت سبک زندگی” توصیف کرد و بر نیاز اینتل به ارائه محصولات برتر تاکید کرد. او گفت: “ما باید محصولاتی بهتر از هر کاری که یک شرکت سبک زندگی در کوپرتینو می تواند انجام دهد به اکوسیستم رایانه شخصی ارائه کنیم. ما باید آنقدر خوب باشیم.”

حرکت اپل به سمت سیلیکون اپل برای صنعت تراشه بسیار مهم بود. تراشه M1 که بر اساس معماری طراحی شده توسط اپل ساخته شده است، عملکرد بی‌نظیری در هر وات ارائه می‌دهد و انتظارات مصرف‌کنندگان را برای قدرت محاسباتی و بهره‌وری انرژی تغییر می‌دهد. تکرارهای بعدی، از جمله خانواده تراشه های M2، M3 و M4، برتری اپل را نسبت به اینتل بیشتر کرد. تحت رهبری گلسینگر، اینتل با کمپین های بازاریابی که به دنبال برجسته کردن برخی از کاستی های درک شده مک های اپل بود، پاسخ داد. برخی از این کمپین ها شامل جاستین لانگ، ستاره سابق تجاری اپل “من مک هستم” بود.

در مصاحبه با Axios گلسینگر مدت کوتاهی پس از تصدی مسئولیت خود به‌عنوان مدیرعامل، «لغزش‌های» اینتل در حفظ کسب‌وکار اپل را تصدیق کرد و قصد خود را برای «ایجاد تراشه‌ای بهتر» برای بازگرداندن اپل اعلام کرد. او دیدگاه گسترده‌تری را برای تبدیل شدن اینتل به شریک ریخته‌گری برای شرکت‌هایی مانند اپل بیان کرد و گفت: “اپل یک مشتری است و من امیدوارم که آنها را به یک مشتری بزرگ ریخته‌گری تبدیل کنم زیرا امروز آنها کاملاً به نیمه هادی تایوان وابسته هستند.”

با وجود تلاش‌های گلسینگر، اینتل متعاقباً با چالش‌های مهمی مواجه شد. به عنوان مثال، این شرکت با تاخیر در فرآیند تولید 18A خود دست و پنجه نرم می کرد، که در نظر گرفته شده بود که جزء کلیدی بهبود رقابتی آن باشد. اپل و سایر شرکت‌های بزرگ مانند کوالکام به دلیل مشکلات قابلیت اطمینان، این فناوری را منتقل کردند. در همین حال، مشارکت اپل با TSMC تنها عمیق‌تر شده است.

دوره تصدی گلسینگر همچنین با دوره پیشرفت سریع فناوری هوش مصنوعی مصادف شد، جایی که اینتل نیز خود را در مضیقه دید. انویدیا، که پردازنده‌های گرافیکی آن به‌طور گسترده در حجم‌های کاری هوش مصنوعی استفاده می‌شود، با افزایش تقاضا برای پردازش‌های مرتبط با هوش مصنوعی، سهم قابل توجهی از بازار را به خود اختصاص داد. خط شتاب‌دهنده‌های هوش مصنوعی Gaudi اینتل که برای رقابت با پیشنهادات انویدیا در نظر گرفته شده بود، نتوانست مورد توجه قرار گیرد. در همین حال، تراشه های سیلیکونی سفارشی اپل شامل یک موتور عصبی اختصاصی برای یادگیری ماشین و عملیات هوش مصنوعی است.

گلسینگر با پیشروی طرح‌های بلندپروازانه برای ساخت تأسیسات ساخت جدید، از جمله یک مجتمع عظیم در اوهایو، با حمایت مالی از قانون تراشه‌ها، به دنبال بازگرداندن رقابت‌پذیری تولید اینتل بود. با این حال، این تلاش‌های سرمایه‌گذاری بلندمدت برای رفع چالش‌های فوری پیش روی شرکت کار چندانی نکرد.

درآمد و ارزش بازار اینتل در دوران تصدی گلسینگر به میزان قابل توجهی کاهش یافت. تا سال 2024، قیمت سهام این شرکت تقریباً 50 درصد در سال کاهش یافت، در حالی که انویدیا و اپل همچنان به رشد خود ادامه می دهند. تحلیلگران تخمین می زنند که اینتل اولین زیان خالص سالانه خود را از سال 1986 به ثبت خواهد رساند. قیمت سهام اینتل امروز 5 درصد افزایش یافت پس از انتشار خبر خروج گلسینگر.

گلسینگر در سخنان جدایی خود به حرفه خود و چالش هایی که در دوران مدیرعاملی خود با آن مواجه بود منعکس کرد و گفت: “پیشرو بودن اینتل افتخار زندگی من بوده است. خروج او اینتل را در مرحله انتقالی قرار می‌دهد، با مدیران عامل موقت دیوید زین‌نر و میشل جانستون هولتهاوس که وظیفه هدایت شرکت را در جستجوی جانشین دائمی دارند.

Rate this post

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا