اپل حدود 100 کارمند خدمات خود را در سراسر کتاب و اخبار اپل اخراج می کند

به عنوان بخشی از “تغییر اولویت ها”، اپل نیروی کار خود را در بخش خدمات معاون ارشد Eddy Cue کاهش داده است. بلومبرگ گزارش می دهد. طبق گزارش‌ها، کارمندانی که تحت تأثیر این کاهش‌ها قرار گرفته‌اند، مهلتی 60 روزه دارند تا قبل از اجرایی شدن پایان کار، موقعیت دیگری را در اپل کسب کنند.

دامنه اخراج ها فراتر از یک تیم منفرد بود، به طوری که برخی از کارمندان در چندین بخش کار می کردند که تأثیرات موجی تلاش ظاهری اپل برای بهینه سازی هزینه را احساس می کردند. اخراج ها در درجه اول بر برنامه Apple Books و تیم های Apple Bookstore تأثیر گذاشت، اما تیم Apple News را نیز تحت تأثیر قرار داد و چهارمین دور کاهش کارکنان را برای شرکت در سال 2024 رقم زد.

بر اساس این گزارش، اخراج ها نشان می دهد که Apple Books برای این شرکت که آن را بخش عمده ای از خدمات خود نمی بیند، از اولویت کمتری برخوردار شده است. با این حال، انتظار می‌رود اپلیکیشن Books به مرور زمان ویژگی‌های جدیدی دریافت کند. در مورد اپل نیوز، گفته شد که اخراج کارکنان نشان دهنده این است که تمرکز کمتری برای اپل است.

بخش خدمات یک محرک اصلی رشد برای شرکت در سال های اخیر بوده است. خدمات در حال حاضر بیش از 22 درصد از فروش اپل را تشکیل می دهند که نسبت به یک دهه قبل کمتر از 10 درصد افزایش قابل توجهی داشته است.

اهمیت بخش خدمات به ویژه در دوره‌های کاهش فروش دستگاه مشهود بوده و به تقویت عملکرد مالی اپل کمک می‌کند. با این حال، این اقدام اخیر نشان می دهد که حتی بخش هایی با عملکرد بالا نیز از تلاش های بازسازی مصون نیستند.

این اخراج‌ها به دنبال کاهش کارکنان قبلی اپل در سال جاری، از جمله تعطیلی پروژه جاه‌طلبانه خودروهای خودران و خاموش شدن یک ابتکار نمایشگر میکرو ال‌ای‌دی است. این شرکت همچنین یک تیم مستقر در سن دیگو را منحل کرد.

رویکرد اپل به اخراج در مقایسه با برخی از همتایان خود در دره سیلیکون سنجیده‌تر بوده است. سیسکو سیستمز اعلام کرده است که قصد دارد تعداد کارمندان خود را تقریباً 7٪ کاهش دهد، در حالی که اینتل قرار است بیش از 15٪ از نیروی کار خود را حذف کند. این کاهش های گسترده تر در سایر شرکت های فناوری تا حد زیادی به کاهش رشد و تغییر تمرکز به سمت هوش مصنوعی نسبت داده می شود.